Консалтинговые услуги

Семеные ценности — Ваш надежный партнер в сфере консалтинга и управления.

Аутсорсинг
продаж

Передача непрофильных для компании функций сторонней организации

Отдел заботы (call-центр)

Прием входящих обращений, консультация, техподдержка, мониторинг и обработка вызовов

Контроль
качества

Контроль продукции, в процессе её производства, для обеспечения соответствующего качества конечного продукта

Бухгалтерские
услуги

Полное бухгалтерское сопровождение, составление бух отчетностей.

Маркетинг

Анализ рынка и проведение маркетинговых исследований

Психология управления персоналом

Диагностика персонала на психологические особенности, выявление сильных и слабых сторон

Аутсорсинг продаж:

  • расширение клиентской базы;
  • повышение дохода компании;
  • составление плана продаж/дополнительных продаж;
  • написание скриптов;
  • подбор и обучение специалистов;
  • осуществление полноценной продажи новым клиентам;
  • повышение среднего чека действующих клиентов (доп. продажи);
  • работа с "холодной" базой;
  • совершение поквартирных обходов (продажи в полях);
  • отправка коммерческих предложений;
  • ведение сделки выделенным менеджером;
  • работа с "отказниками" - фиксация причин отказа и их проработка;
  • ведение и консультация юридических лиц
  • контроль выполнения планов продаж.

Отдел заботы (call-центр):

  • прием большого количество входящих обращений;
  • создание, хранение и изменение баз данных по обратившимся клиентам;
  • информирование новых и действующих клиентов о новинках, акциях и скидках;
  • консультация и техническая поддержка;
  • фиксация и передача информации в соответствующий отдел;
  • деловая переписка с консультацией по вопросам клиента;
  • управление очередью обращений и качественного решения клиентских вопросов;
  • мониторинг и обработка пропущенных вызовов;
  • маршрутизация вызовов по их специфике;
  • максимальное использование автоматической системы интерактивного взаимодействия (IVR) для экономии времени;
  • оперативное взаимодействие с другими отделами компании;

Контроль качества:

  • предоставление независимых специалистов;
  • проверка соответствия продукции/услуг или процессов компании, установленным стандартам или техническим требованиям;
  • контроль качества обслуживания клиентов;
  • совершение опросов для выявления отклонений и их своевременного устранения;
  • сбор информации по рекомендуемым улучшениям;
  • оперативная передача информации и решение проблем клиентов/сотрудников ;
  • планирование и разработка методов сохранения клиентской базы и повышения NPS.

Бухгалтерские услуги:

  • бухгалтерское сопровождение;
  • бухгалтерский учёт;
  • составление бух отчетности;
  • ведение кадрового учёта;
  • оптимизация налогообложения;
  • представительство в налоговой;
  • контроль дебиторской задолженности.

Маркетинг:

  • анализ рынка и проведение маркетинговых исследований;
  • формирование ценовой политики;
  • разработка маркетинговой стратегии;
  • постановка и ведение маркетингового плана;
  • подбор и обучение специалистов;
  • разработка маркетинговых и PR коммуникаций (рекламные компании);
  • обеспечение сбыта продуктов и услуг компании;
  • продвижение и представленность бренда компании;
  • разработка системы лояльности;
  • формирование и поддержание положительного имиджа компании;
  • аудит продаж и каналов сбыта;
  • SMM продвижение и таргет;
  • составление контент-плана;
  • графический дизайн (макеты, бренд буки, коммерческие предложения и т. д.)

Психология управления персоналом:

  • диагностика персонала на психологические особенности, выявление сильных и слабых сторон;
  • урегулирование конфликтов на всех уровнях организации;
  • мотивация персонала;
  • подбор кандидатов на руководящие позиции с учётом психологических особенностей и управленческих компетенции;
  • прогнозирование поведения персонала компании;
  • создание ценностного каркаса компании и привитие его сотрудникам;
  • психологическая помощь сотрудникам (диагностика, консультирование, профилактика эмоционального выгорания и тд);
  • адаптация персонала;
  • командообразующие процессы;
  • консультации руководителей по вопросам эффективного управления коллективом;
  • обучение руководителей по вопросам бизнес-психологии;
  • подготовка переговоров;
  • развитие личностных качеств персонала;